Η αμέλεια μπορεί να διακλαδιστεί σε πολλούς και διάφορους τομείς όπως για παράδειγμα την οδική αμέλεια, την αμέλεια εργοδότη, την επαγγελματική αμέλεια κ.ο.κ. Από νομική άποψη, αμέλεια είναι η έλλειψη της προσήκουσας προσοχής την οποία ο δράστης όφειλε και μπορούσε να καταβάλει έτσι ώστε να μην προκαλέσει ζημιά στον ή στους πλησίον του. Αμέλεια ακόμη μπορεί να είναι η παράλειψη καταβολής τέτοιας δεξιότητας ή επιμέλειας για την άσκηση επαγγέλματος, επιτηδεύματος ή ασχολίας όπως ένα λογικό συνετό πρόσωπο που έχει τα προσόντα για την άσκηση του επαγγέλματος αυτού, θα κατέβαλλε υπό τις περιστάσεις. Σε περίπτωση που η αμέλεια τρίτου προσώπου σας έχει προκαλέσει ζημία τόσο σωματική όσο και υλική, έχετε δικαίωμα να αποταθείτε στο δικαστήριο για να διεκδικήσετε αποζημιώσεις. Το βάρος απόδειξης τόσο της αμέλειας όσο και της ζημίας κατά κανόνα επιβαρύνει εσάς και για αυτό είναι πολύ σημαντικό να λάβετε σωστές και εξειδικευμένες συμβουλές από έμπειρους δικηγόρους από την ημέρα του συμβάντος μέχρι και την ημέρα της αποζημίωσης.
Τροχαία ατυχήματα:
Σε περιπτώσεις τροχαίων ατυχημάτων, η συμπεριφορά ενός οδηγού εξετάζεται και κρίνεται με βάση το επίπεδο του μέσου συνετού οδηγού και ο προσδιορισμός του καθήκοντος επιμέλειας εξαρτάται από τα αντικειμενικά δεδομένα που επικρατούσαν στην σκηνή του ατυχήματος κατά τον επίδικο χρόνο. Κάθε οδηγός έχει καθήκον να λάβει προστατευτικά μέτρα για αποφυγή ατυχημάτων και το καθήκον αυτό εξετάζεται και κρίνεται με γνώμονα την δυνατότητα λογικής πρόβλεψης.
Σε περίπτωση τραυματισμού σας από τροχαίο ατύχημα για το οποίο δεν φέρεται ευθύνη, δικαιούστε να αποταθείτε στο δικαστήριο και να διεκδικήσετε τόσο ειδικές αποζημιώσεις (π.χ. ιατρικά έξοδα, υλικές ζημιές) όσο και γενικές αποζημιώσεις για τον ανθρώπινο πόνο, την ταλαιπωρία σας και την μόνιμη βλάβη που ενδεχομένως να επιφέρει ο τραυματισμός σας και κατ’ επέκταση των οικονομικών απωλειών. Το ύψος των αποζημιώσεων είναι αλληλένδετο με τα ιδιαίτερα περιστατικά της κάθε υπόθεσης.
Οι δικηγόροι του γραφείου μας έχουν χειριστεί αρκετές υποθέσεις με επιτυχία που αφορούν τροχαία δυστυχήματα και είναι σε θέση να σας παρέχουν εξειδικευμένες υπηρεσίες και συμβουλές για διεκδίκηση του μέγιστου ποσού αποζημιώσεων είτε μέσω Δικαστηρίου είτε και εξωδικαστηριακά (φιλική ή/και εξώδικη διευθέτηση).
Εργατικά Ατυχήματα:
Ο κάθε εργοδότης οφείλει να παρέχει σε κάθε εργαζόμενο ασφαλή χώρο εργασίας ή/και ασφαλές σύστημα εργασίας ούτως ώστε να μην εκτίθεται σε οποιονδήποτε κίνδυνο κατά την διάρκεια της εργασίας του. Επιπρόσθετα ο Εργοδότης θα πρέπει να λαμβάνει και εύλογα μέτρα για να διασφαλίσει ότι το σύστημα εργασίας επιτηρείται και εφαρμόζεται.
Συνήθως οι εργαζόμενοι που έχουν εργατικά ατυχήματα δεν γνωρίζουν τα δικαιώματα τους και την προστασία που τους παρέχει η Νομοθεσία. Ένας εργοδότης δεν δύναται να απολύσει εργοδοτούμενο του ή/και να προβαίνει σε διακρίσεις εναντίον του σε περίπτωση που ο εργοδοτούμενος διεκδικήσει τα δικαιώματα του δικαστικώς μετά από ένα εργατικό ατύχημα.
Οι δικηγόροι του γραφείου μας έχουν εμπειρία σε υποθέσεις που αφορούν εργατικά ατυχήματα και είναι σε θέση να σας παρέχουν εξειδικευμένες υπηρεσίες και συμβουλές για διεκδίκηση του μέγιστου ποσού αποζημιώσεων είτε μέσω Δικαστηρίου είτε και εξωδικαστηριακά (φιλική ή/και εξώδικη διευθέτηση).